MG体育近年来由于我国专业工作越来越细化，中小型公司特别是刚创业的公司更强调将时间和精力放在让公司增值的工作上来，所以，他们逐渐将公司财务会计等业务外包给专业的代理公司。

　　前段时间接连爆出的税务稽查风波，已经为各行业的老板们敲响了警钟，切莫为了蝇头小利去触及税务法规，特别是金税三期、金税四期出来以后，实现了对国税、地税数据的合并及统一，其功能是对税务系统业务流程的全监控，而金税四期不仅仅是税务方面，还纳入“非税”业务，实现对业务更全面的监控。同时搭建了工商、税务部门、海关及银行等参与机构之间信息共享和核查的通道MG体育。另外，电子专票已经全国铺开，预示着“反洗票”系统就要上线了！税局将跟踪监控你们公司开出的每一张发票！和6大系统对接，运用7种分析手段，全方位监控纳税人领票、开票、申报各环节。“互联网+大数据+云计算”为主的税务系统之下，任何违规违法的税务举措，都难逃税务局的监控与稽查。

　　对于大多数中小企业来说，特别提醒：千万不要再像以前那样，个人账户大量收款，企业搞“两套账”、报税与实际经营不符等手段来逃税漏税，如一经被税务局盯上，那么不仅需要补交税款，还需承担1-4倍的罚款，情况严重者甚至难逃法律制裁。

　　现在对于中小企业来说，人工成本在企业开支中占据着非常大的比例。例如：一个企业请一个财务员工月工资至少在6k左右，加上其他成本算下来，一个月少说下来也得8k以上，而如果想要资深一点的财务，那么成本费用只会更高。

　　前者是一个人为企业服务，后者是一个团队做技术支持，委派专人做兼职的一个团队配合的服务，前者是通过劳动合同来做法律层面的约束，后者结合企业业务的具体情况量身的业务合同来约束。哪一个更有针对性，一目了然。

　　这两年疫情的席卷，让原本多变的市场环境变得更加不确定性，而在如今产能过剩的时代，越来越多的产品同质化，让市场竞争变得异常艰难，很多中小企业都举步维艰MG体育。今年7月份开始社保基数上调，虽然和企业其他费用相比，上调幅度并不大，但也进一步放大了企业老板的压力。

　　面对外部环境的变化，很多企业也在做一些改变，其中之一就是改变企业用人观，把企业一些需要聘请员工来完成的业务板块转包给第三方专业团队。

　　我国财务外包市场起步比较晚，虽然也有了一定的发展，但仍然跟其他国家相差甚远。从事财务外包的专业机构非常少，基本上都是由企业事务所承揽（选择老牛财务lonew_cw，创业成功更有保障），然而这个业务却没有受到企业事务所的重视，没有花很大的时间和人力去开拓这个市场，也没有把它作为业务增长点。我国会计从业人员很多，但有些会计从业人员默守陈规，不求上进，缺乏钻研业务的精神和敬业精神。他们的会计知识贫乏或知识老化，专业技术水平也比较低，根本无法按照新规定去开展工作，同时他们不学法更不懂法，对会计准则和会计制度也知道的非常少。会计行业因为高级人员的缺乏没能得到进一步发展。

　　业务计划和经营战略到定价策略和客户的关系，这些都属于商业秘密。如果财务外包之前，企业没有制定好为保守商业秘密而对外包公司采取的一些措施，就容易泄露商业秘密。

　　中小企业既然决定了要选择财务外包，就必须有效地配合外包商的工作。将企业内的财务工作外包出去不是像甩出一件包袱一样，就摆出一副事不关己的样子。其实外包出去的财务工作更要受到企业的关注MG体育，外包商只需要完成企业外包给他们的任务，并不需要为企业出谋划策或者时刻追问着企业有无数据或者政策方面上的变动，所以企业要是发生一些数据上的改变或企业在决策上做出一系列必要的变动的话，一定要及时通知外包商，这样可以避免不必要的麻烦和损失的发生MG体育。

　　另外，外包商在信息的传递过程中可能有不明白的地方需要提问，中小企业就要履行有问必答的职责，其实换个角度讲这是件好事，这代表着企业选择的外包商是个负责任的合作伙伴，而不要把他们当做是想窃取隐私的不良单位MG体育。综上所述，中小企业与外包商要时常沟通，要有效地沟通，才能让财务外包工作顺利高效地进行，才能使企业真正得益于财务外包。

　　财务外包是中小企业解决自身财务问题的方法，有利于将企业资源集中在效益好、效率高、有巨大发展前途的财务业务中，是有效利用企业外面的人力和资源壮大企业实力的捷径。返回搜狐，查看更多