MG体育快递业务外包案例

　　MG体育近年来随着电商的蓬勃发展，物流行业也跟着快速发展MG体育。招聘难的问题进一步凸显MG体育，对灵活用工的需求急剧加大。快递业务增长迅猛潜力巨大。面临着劳动力需求大、招聘难的问题，快递公司表示依靠自身力量无法满足业务暴涨的需求，急需通过外包的方式将部分人员外包。目前看来，物流快递行业仍属于劳动密集型行业，从东部沿海经济发达地区逐步过渡到中西部地区，地域性特征较为明显。和当地的经济发展水平呈现出高度的正相关。

　　某服务外包有限公司承接了某快递公司的部分外包业务。根据客户需求，承接多个区域的配送业务，配送员按单计价，按月结算。某服务外包有限公司可以通过灵活用工平台，发布相关的服务需求订单，自由职业者接取订单并执行完毕后，用人单位向符合要求的自由职业者发放佣金费用。用工企业可以根据实际需求来雇佣人才，企业和员工之间不建立劳务合同关系。通过用工平台，雇佣外部员工，表现优秀的可转为正式职工，对内部员工也能起到激励和促进的作用。不需要复杂的入职手续MG体育，企业也可以节约用工成本以及省去部分社保费用。上述案例表明灵活用工可以通过岗位外包形式为企业提供弹性用工的雇佣模式，以解决企业突增的、高峰期的、季节性的人员需求，实现因需而变，减少用人的风险和成本MG体育。

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