MG体育适用于中小企业的HR解决方案

　　MG体育虽然我们都知道HR对任何企业都很重要，但一个不争的事实是：作为一个成本中心，HR部门并不能产生有形的投资回报（ROI）。但是MG体育，它又是每个组织机构不可缺少的组成部分之一。提升HR部门价值的关键是购买可满足业务需求和提高绩效的软件MG体育，同时降低成本MG体育。这可通过只购买必需的功能来实现。

　　对于中小企业来说，外包HR流程是个重大决策。由于预算较低，他们无法象大型企业一样负担内部的支持服务，这些企业通常把HR和财务流程外包出去。外包这些流程可帮助削减成本，然后把这些成本用于改进员工服务MG体育。这种资本再分配对中小企业十分有益，因为这样他们就有更多的资金用于支付经验丰富的劳动力MG体育，如：工资和福利管理专业人员和律师等。

　　不是所有企业都适合雇用第三方供应商代理HR职能和运行与人员管理相关的日常运营。对于企业而言，外包任何业务流程都意味着在相当大的程度上放弃对该流程的控制权。

　　其次，由于第三方供应商代表中小企业承担和管理所有的风险，对于企业而言，确保第三方供应商了解企业须遵循的法规和条例十分重要。另外，供应商还须遵守企业的安全和隐私政策规定。当涉及到敏感数据（如：银行信息、员工社会保险号等）时，这点尤为重要。