MG体育2022【掌门一对一】消息

　　MG体育根据掌门在职员工提供的公司内部钉钉架构，过去40余天，掌门教育在全国范围内至少移除了15000多名员工，其中优课事业部MG体育、少儿事业部近乎腰斩，启蒙与素质教育事业部几乎整个部门解散。主要清退的岗位为大量销售岗（课程顾问）MG体育、班主任岗和少部分教学岗。记者了解到MG体育，这些岗位的正式员工能多拿到5-10天左右的工资，试用期员工几乎没有额外赔偿。

　　而同样是受到“双减”政策影响的其他教育机构，据内部资料显示，高途教育试用期和正式员工整体都按照N+1方案进行赔偿，瓜瓜龙则赔偿N+2。

　　在维权过程中，不少掌门员工发现自己签署的是外包公司的劳动合同，其中一家外包公司——湖北携手同程有限公司的内部员工表示，“做人力资源都知道外包其实是企业把风险都转嫁到第三方公司这边来，所以我们在做这个业务的时候，应该是评估过风险，只是说因为掌门势头发展得比较好，而且又上市了，应该来讲是最不会裁员的公司MG体育MG体育，所以发生这种情况，我们也在跟掌门做一些沟通。”

　　值得注意的是，一些原本与上海掌小门教育科技有限公司签订劳动合同的老员工在今年四月被要求换签，“当时就口头跟我们说公司为了好上市，让我们全部换成外包合同。”