松达MG体育劳务负责人浅谈劳务外包的好处

　　MG体育上海松达劳务负责人浅谈什么是劳务外包是指企业将某个相对独立的劳务服务项目或工程项目外包给承包单位，由承包单位依据发包企业的要求，组织和直接管理劳务人员完成劳动服务或工程项目施工任务MG体育、且对项目成果和质量负责的承包形式。发包企业仅对承包单位的工作成果进行监督，依据项目外包合同向承包单位支付承包费用，不用直接管理劳务人员，也不直接向劳务人员支付任何费用MG体育。越来越多的企业和事业单位喜欢使用劳务外包员工，因为它有这几个优点：

　　对于企业来说劳务外包可以根据自己的需求签订长期短期合同，不想用了就“退回”给人力资源公司，注意这里是“退回”而不是“辞退”MG体育。

　　劳务外包对于企业来说成为来说可以将人工成本变为生产成本，人力公司会开具6%的增值税发票进行抵扣。同时可以节约如社保MG体育，辞退员工的赔偿成本等一些隐性成本。

　　目前很多央企、事业单位岗位编制都被限制得死死的，活总得有人干，所以只能通过劳务外包形式扩充人员。

　　用工单位在核算派遣员工的总支出时，一是考虑岗位效益，二是以市场价格制定工资标准，三是不需要为被派遣员工额外支付其它计划外的费用MG体育。劳务派遣专用发票可计入用工单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。返回搜狐，查看更多