MG体育外派财务岗位职责
发布日期：2023-07-27 16:23:27 浏览次数：
MG体育现如今，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的外派财务岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度。
2、负责财务部的日常管理工作，组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。
5、负责门店的成本管理？，提高门店盈利水平，编制和组织实施财务务预算报告。
1MG体育、财务类专业大专以上学历，具有会计从业资格，持相关会计职称证书，从事会计类工作3年以上，有商业会计管理经验者优先。
3、具有分析判断、财务规划能力以及良好的`沟通协调能力，有强烈的工作责任心和敬业精神，身体健康、品行端正，能适应外派（主要外派地点：南通六县或周边城市）
4、认真执行会计制度MG体育，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报；
5、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏；
1、根据国家相关法律法规和集团财务管理要求，组织预算、核算、分析和考核，为公司和集团领导层提供决策支持；
2、建立和完善公司的财务管理制度、财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成帐务处理、税务申报以及年度审计；
5、负责公司投融资工作，控制融资成本，融资方案的`编制、实施及指导融资相关手续的办理；
6、团队管理：组织本部门员工的招聘、培训、考核工作，通过沟通与激励等方式挖掘员工潜力，达到开发人才的目的；
1、财务或相关专业本科以上学历，10年以上工作经验，其中3年以上同岗工作经验；
1、全面负责项目的预决算和成本控制工作，实现对工程项目成本费用的有效控制；
2、组织初步设计概算，并对比投资概算情况，参与房地产项目的规划设计工作；
1、29—40岁，统招大专以上学历，工程管理、工程造价等相关专业，中级以上职称，具有造价工程师证书者优先；
2、8年以上成本造价管理经验，5年以上同岗位工作经验，具有较高的业务水平和管理能力，对项目成本管理流程、土建与安装造价均有较深的理解和掌握；
3、掌握全面的工程造价理论知识、现行工程造价规范及操作流程和相关法规，熟悉当地工程造价以及材料设备的市场情况；
4、原则性强，有大局观，具有较强的团队协作精神，沟通协调能力和工作执行力强。
1MG体育、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定及实施。
2、建立和完善财务管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理。
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式，审批公司重大资金流向。
7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营MG体育、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的`分析和决策依据。
8、定期组织业务培训，规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估。
全日制本科以上学历，需具有5年以上财务管理工作经验，房地产行业优先。具有注册会计师证、中级会计师或者国外财务认证资格证书等相关任职资格者优先。换工作主动意愿强烈、熟悉计算机系统数据库信息。
1、负责建立健全海外项目财务管理制度，监督并贯彻执行公司各项财务管理制度；
4、负责编制并执行项目纳税筹划，组织海外项目纳税申报和所得税汇算清缴等税务工作；
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定及实施。
2、建立和完善财务管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理。
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的.酬资方式，审批公司重大资金流向。
7MG体育、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
8、定期组织业务培训，规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估。
全日制本科以上学历，需具有5年以上财务管理工作经验，房地产行业优先。具有注册会计师证、中级会计师或者国外财务认证资格证书等相关任职资格者优先。换工作主动意愿强烈、熟悉计算机系统数据库信息。
1、负责根据会计准则、公司法、税法和公司财务管理制度、证券法及上市公司信息披露规则原则对公司经济业务进行核算、监督，保证财务数据线、向公司内、外部提供专业信息支持，满足公司管理需要，满足相关部门数据统计、披露需要；
3、分公司年度预算编制；严格按照预算及其它制度要求进行预算执行控制，进行预算执行分析；
1、会计、财务管理相关专业本科以上学历，2年以上财务管理经验，可以接受驻外；
2、组织制定所属区域单位财务会计制度和财务管理体系，依法组织财务核算与资金管理工作。
3、协助总经理制定区域战略，并主持财务战略规划的制定、预算的编制与执行，监督及优化各项财务流程。
4、参与区域单位投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
5、筹集区域单位运营所需资金，保证战略发展的资金需求，审批重大资金流向。
6、制定和管理税收政策方案及程序，协调区域单位同银行、工商、税务等政府部门的.关系，维护派驻单位利益。
8、监督区域单位财务会计活动及相关业务活动的合法性、线、财务团队建设管理，按照要求组织财务人员培训与评价考核。
1、掌握会计核算、财务管理知识，了解财务管理业务与相关操作，以及各项会计核算业务技能，能够解决日常财务问题；掌握国内会计准则、财税、审计等财务相关政策及法律法规；掌握金融知识，能够参与投资项目，并提供基本财务支持；主导项目融资，基本达成融资目标。2、具备一定的管理学、战略管理、企业运营管理、企业管理等基础知识，了解一定的企业管理基本原理，能够制定业务单位财务战略规划与业绩目标。
3、了解公司业务及商业模式，对财务管理过程中出现的相关问题进行合理应对。
5、具备较强的业务规划能力，能够全面参与业务单位的经营管理与决策，制定业务单位的中长期业务规划，为业务单位重大决策提供支持。
1、组织制定子公司内周期财务预算并审核，审核子公司各部门的周期资金使用计划，合理调度资金，规范子公司的资金收支，审核子公司成本、费用支出，监督检查预算执行情况；2、建立健全子公司级财务管理制度并组织实施，监督检查子公司的财务管理规范；
3、建立健全子公司级内控体系，监控资金、税务、资产、内控等流程操作规范，督促发现问题的整改，防范财务风险；
5、协调与维护税务、银行、外管局等相关外部单位的公共关系，评估关系维护状况，构建优良的外部环境。
1.全日制大专以上学历，财务或会计专业，具备会计从业资格证书和中级以上会计职称。2.40周岁以下，从事财务会计岗位5年以上和从事同类岗位（财务经理）1年以上。
4.具有全面的财务专业知识、帐务处理及财务管理经验；具备优秀的`职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
5.精通财务报表的分析和编制，熟悉财务计划的制定，运营资金的监控；熟悉各项会计实务工作；掌握计算机的操作和财务软件的应用。