外包岗位职MG体育责_
发布日期:2023-08-01 15:29:12 浏览次数:
MG体育8.能够协助制定财务外包的总体战略方向,落实财务外包长、中、短期发展策略
1、负责制定并实施本部门的工作计划及工作目标,增强工作指导性,有效支撑公司整体目标的实现;
2、配合运营管理部进行部门内员工的培训、考核、激励和配置,改进工作绩效;
4.1进岗前按规定着装,进岗后做好工房及设备卫生,并做好操作前的一切准备工作。
1、利用自身丰富的人脉关系拓展公司外包业务渠道,负责外包合作客户的开发、跟进及维护;
kkg-it服务支持专员(科技外包风险管理岗)微众银行深圳前海微众银行股份有限公司,微众银行,前海微众工作内容:
1.负责进行银行信息科技外包风险评估,制定相应策略和解决方案,并推动落地。
2.负责制定和完善银行信息科技外包政策、标准与流程,推动落地;定期审核优化。
1、协助销售进行客户服务需求收集MG体育,服务方案制作,向客户演示公司服务产品和客服流程;
6、根据后台客服提供的实际服务情况,核对并汇总制作每月服务账单,并与客户进行沟通确认;
3、负责为省内金融企业后台的数据录入、档案资料整理、客户信息维护等的外包业务提供劳务派遣服务;
4、等机具提供清洁维护服务;ATM负责为银行客户的5、POS负责为银行及其商户提供
5、市场敏感度高,具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,熟练使用MS软件(Word、PPT、Excel);谈判能力和语言表达能力,熟练使用MS软件(Word、PPT、Excel);
5.负责具体落实银行信息科技外包供应商日常管理,如供应商分类分级管理,信息科技外包风险事件响应、调查分析、追溯。
2.大学本科(含)以上学历,3年(含)以上科技外包风险管理或信息安全或审计等工作经历;
分析客户要求,按照市场一定比例的价格进行拆分,做出报价依据,对报价进行审批。
分析客户需求,提供整体人事外包解决方案,制定相关协议,以及补充协议,维护客户,进行长期跟踪
9、负责执行公司有关安全管理规定,配合有关部门对实施情况进行监督,并实施整改;
4.4严格按工艺规程和外包装标准操作程序进行包装,并保持操作现场整洁有序。
4.5包装过程中,操作人员必须严格检查待包装产品质量以及包装材料的外观质量,发现不合格品时必须挑出,严把质量关。
4.6包装完毕,产品按寄库SOP办理寄库,挑出的不合格品按规定退中间站,剩余包装材料按规定办理退库。
制作相应的驻厂人员流程,培训驻厂人员驻厂工作内容,驻厂人员的`基本要求制定,包括考勤系统,商业保险系统,人员需求供应数量,以及员工在职情况
招聘市场返费情况,以及可影响招聘人员的因素做出分析,并以相应的方案进行应对
2、有2年以上银行业解决方案或项目外包、人力外包行业销售经验,熟悉华南金融IT市场,并在当地有客户资源;
每月核算客户与公司工时,金额等,并进行开票申请MG体育,与客户财务人员保持良好沟通,控制应收款额度,确保服务款项及时回笼
每月各个外包单位实际情况进行汇总,登记报备,信息内容包含人员信息,工资,商社保,其他支出,盈亏情况等状态,及时与总经理确认
2、审核内外资客户财务报表、年报等各种财务、税务、统计、工商、海关、外汇、财政等报表;
3、负责组织实施员工专业培训,使之符合公司的各项规章制度要求及提高相关技能
4、负责建立内资企业服务流程,完善移动互联时代服务模式,提升运营效率和运营质量
6、组建新型移动互联时代财税服务团队,提升财税服务的品质,助力创新型中小企业发展
4.8工作结束或更换品种时,严格按本岗位清场SOP清场,经质监员检查合格后,挂标识牌。
1、负责财务外包内资部门会计、税务业务接洽与执行,部门内工作流程等办公方面的事务监督实施;
4.2贴签前应检查标签批号、规格及是否有打皱、破损,并随时剔出不合格的标签,并检查贴签位置是否端正。
4.3外包前检查贴签是否平稳及瓶外是否有余浆,装小盒时注意避免擦伤标签,同时核对标签与小盒、中盒及大纸箱上批号是否一致。
4.4若有拼箱情况应按规定拼箱MG体育,不多于2个批号,并在生产记录上标明拼箱数量及生产批号。
5、负责处理客户反馈意见及投诉,对质量满意度进行跟踪及分析MG体育,并提出改善意见;
3、普通话流利,性格外向开朗,形象气质佳,沟通能力强,具备解决突发时间能力,能承受较强的工作压力;
5、具有市场开拓精神,工作条理清楚,能吃苦耐劳,为人诚实,学习能力强,很强的团队合作精神,能承受较大的工作压力。
1。大专以上学历,熟练操作办公室软件(特别需要精通powerpoint和excel操作);
2。2年以上人力资源外包服务经验及熟悉人力资源法规政策,了解多地社保和公积金相关政策者尤佳;
4.5包装完毕后,对合格的标签及时退库,对印有批号、残损的标签集中退回仓库,由专人按有关规定处理MG体育。
6、负责项目组成员的管理,包括工作布置、检查、指导、考核及能力提升工作;