什么是MG体育财务外包？财务外包协议范本

　　MG体育财务外包是企业将财务管理过程中的某些事项或流程外包给外部专业机构代为操作和执行的一种财务战略管理模式。

　　财务外包根据其外包形式可分为传统财务外包和现代网络财务外包。传统财务外包，主要是将整个财务管理活动根据企业的需要分解成若干模块，如总账核算、往来账款管理、工资核算、固定资产管理、报表系统、纳税电报等模块，将这些模块外包给那些专业机构处理;现代网络财务外包是利用网络财务应用平台，通过合同或协议的形式，企业将全部或部分财务系统业务外包给服务商，由服务商通过互联网上的专营网站替代企业执行财务操作流程及财务信息的生产职能，保证财务信息质量并给予必要的咨询和指导的一种财务外包方式。

　　分类传统外包传统财务外包主要昰将整个财务治理活动依据企业的需要分解成若干模块，如总帐核算、往来帐款治理、工资核算、固定资产治理、报表系统、纳税申报等模块，将这些模块中企业不擅长治理或不具有比较优势的部分外包给那些在该方面居于行业领先水准的专业机构处理。如将财务资金治理外包给银行等金融机构治理、将应收帐款外包给收帐公司去治理等。

　　网络外包现代网络财务外包昰利用提供财务应用服务的网络公司（如ASP，即应用服务提供商）搭建的网络财务应用平台，通过合同或协议的形式，企业将全部或部分财务系统业务外包给服务商，由服务商通过互联网上的专营网站替代企业执行财务操作流程及财务信息的生产职能，而分析、决策的职能仍由本单位高层财务治理人员执行，同时服务商保证财务信息质量并给予必要的咨询和指导的一种财务外包方式。

　　现代网络财务外包昰网络技术普及后传统财务外包发展的高级形式，各项外包财务职能通过网络技术平台形成有机的逻辑联系，这种方式还可以实现整体财务职能的外包，而且功效极高。

　　为了规范合同管理，进一步完善财务管理环节，保证各项财务活动、财务结算依法、有序的进行,针对目前的财务合同管理现状，特制定本制度。

　　、公司各部门签订的所有经济合同(工程承包合同、施工协议、补充协议、销售合同等)均须留存一式三份一份本部门留存，另两份在合同签订后两日之内送达办公室进行登记保管同时做好合同签收手续:

　　二、办公室收到合同后,一份进入档案管理,另一份在次日下发到财务中心的合同保管责任人。并做好签收手续:

　　三、财务中心要落实专人进行合同管理，涉及房地产工程合同由成本核算部负责人保管，工程以外的其他房地产相关的合同由房地产会计保管，农业等其他公司合同由农业公司会计保管;

　　四、合同管理人员需建立合同保管登记簿，登记簿的内容包括合同的编号、合同签订的时间。合同名称、乙方单位、合同金额、补充协议等，同时建立合同借用、返还登记簿,查阅、调阅合同的须经主管领导批准后方可办理。

　　五、合同内容如有修改、增加，由经办部门指定专人出具书面通知，井附修改后的合同原件。在合同变动当天到财务中心对更改、补充事项进行备案登记。

　　六、对于已执行完成的合同在最后一次付款时，装订归入当日凭证，并在登记簿上注明;

　　七、财务中心根据工作计划，每周主动向办公室收集新签合同，及时做好资金计划实时进行财务监控。

　　八、办公室档案管理员定期与不定期的对部门保存的合同进行核对，保证合同的完整。

　　1、协商解决，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法；

　　2、企业调解，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企业调解达成协议的，制作调解书，双方当事人应自觉履行（此协议不具有法律约束力）；

　　3、申请劳动仲裁，如果从当事人申请之日起三十日内未达成协议，则视为调解不成。当事人可以在规定的期限60至90天内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外，当事人不愿调解或调解达成协议后反悔的，也可直接向仲裁委员会申请仲裁；

　　4、提起诉讼，如果当事人任何一方对裁决不服，则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。

　　第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

　　第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

　　会计代账协议范本，在百度里搜应该都能找到一些，不过也可能有蛮多不正规，乱码，以前我再网上下载过一些小说，很多骗人的。你是要武汉的会计代账协议范本吗？之前我再仁和工商代账的网站上看到过MG体育，好像是在“下载中心”里面吧，你可以下载看看。

　　随着社会不断地进步，协议书起到的作用越来越大，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，以下是我整理的外包合作协议书范本（精选5篇），希望能够帮助到大家。

　　为了更好地服务企业，推广人力资源外包理念，提高外包公司的综合实力，甲乙双方经友好协商，就甲方成为乙方合作伙伴一事，达成以下共识：

　　1、甲方可优先使用乙方专家、讲师、律师资源，有权获得乙方各种相关业务支持，在当地开展乙方的各项业务。

　　2、甲方有义务按照乙方的有关规定，正确使用乙方资源，维护乙方的品牌形象，保护乙方的知识产权，保守乙方的商业秘密。

　　3、甲方有义务服从乙方的各种规范化业务及项目指导，接受乙方相关的业务及项目报价指导。

　　4、甲方有义务接受乙方的业务执行监督，并按照要求提交各类统计报表及信息。

　　6、甲方保证向客户提供良好的服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及乙方的利益及乙方的声誉。

　　7、甲方有义务配合乙方采取的各种市场策略及活动。有义务根据市场需求，提供有针议编号：对性的项目方案及市场推进办法，使乙方提供的项目能迅速产生市场收益。

　　9、甲方在解除合作协议后，不得以任何形式和方式使用、转让或向第三方泄露乙方提供的项目方案、网站及其他所有权属于乙方的物品及知识产权。

　　2、乙方有权在甲方出现严重损害乙方利益名誉和泄露乙方提供的项目、管理秘密时，终止合作协议并保留追诉要求赔偿的权利。

　　3、乙方有义务和甲/方共同制定双方的共同利益目标，协调共同的行动方向和准则。

　　4、乙方有义务向甲方提供综合的业务支持，包括：市场信息、项目人员的管理及技术培训、一定额度全国范围内的广告支持、专家咨询支持等。

　　甲方通过人力资源外包网与中国劳动争议网的平台向合作伙伴提供项目资料和讲师、技术支持，并在同时在以上两个网站进行宣传。乙方在甲方的指导下做好合作项目（HR外包代理、培训等），并按以下约定进行利润分配。

　　1、任何一方对于因签署或履行本协议而了解或接触到的对方的商业秘密及其他机密资料和信息（以下简称”保密信息”）均应保守秘密。非经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、给予或转让该等保密信息。

　　2、除本协议规定之工作所需外，未经乙方事先同意，甲方不得擅自使用、复制对方的商标、标志、商业信息、技术及其他资料。

　　2、任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任。给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。

　　1、本协议自双方签署盖章之日起生效，有效期xx年，协议期满前xx日内，若任何一方未书面通知对方终止本协议，则本协议自动顺延xx年。

　　2、任何一方可在另一方发生违约行为并在该违约方收到守约方关于违约行为已发生并存在的通知的xx天之内仍未能对违约行为作出更正之时，通过向另一方发出一份通知的方式立即终止本协议。

　　3、本协议的提前终止不应影响双方于本协议提前终止日之前根据本协议已产生的权利和义务。

　　1、如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应进行友好协商。协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作经营xx项目、明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。

　　项目开发内容：根据甲方的要求，乙方在下述规定的开发时间内完成本项目的开发，乙方根据甲方需求的设计和要求，认真完成项目规定的工作，具体工作内容、质量标准和项目时间由甲方分配。乙方严格按照如下要求完成：。

　　合作期限为xx年，自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础重新签订协议。

　　1、甲方有权利督促乙方按规定时间完成项目开发，如因客户或甲方原因，需增加或修改开发内容，则双方需另行协商解决；在不影响客户可接受变更情况下，对于小规模变动的需求变更（控制在本项目全部开发部分工作量的20%之内），乙方必须接受；若出现较大幅度的变更，则甲乙双方商议延长开发周期和开发费用。

　　2、甲方完全拥有本项目系统的所有权，包括源代码和执行代码及其设计、诀窍和知识的著作权、使用权、修改权、版权、转让权等所有权利。

　　3、甲方应依照本协议规定，对乙方完成的工作进行及时评测和阶段验收，并按时向乙方支付开发费用，乙方应配合甲方要求，开具收款凭证。

　　4、甲方有责任对本协议的内容进行保密，甲方有责任保密乙方的个人信息，不得向第三方泄露。

　　6、除出现法律规定的不可控因素、以及乙方技术能力不及情况之外（乙方认同），未经乙方同意，甲方不得擅自中止或取消双方在本项目的合作，违约一方应承担对方经济损失的赔偿。

　　8、乙方有责任在项目验收合格完成之后，向甲方提供个月的维护服务，此维护仅指软件缺陷修改、性能调试以及不超过开发工作的小范围的功能修改。超过个月后的维护服务需求，根据甲方的需要另行签订售后服务协议。

　　9、乙方有责任对本协议的内容进行保密，不得向第三方泄露，凡是涉及甲方或甲方客户知识产权、公司秘密以及相关系统或代码乙方均不得在除本项目之外的任何情形之下转让、复用、修改或传播，否则承担由此引发的全部责任和损失。

　　10、除出现法律规定的不可控因素外，未经甲方同意，乙方不得擅自中止或取消双方在本项目的合作，违约一方应承担对方经济损失的赔偿。

　　1、合作期内未经项目合作各方同意，任何人不得将技术及客户资料转让，不得与项目合作双方以外的合作方进行合作或为他人谋取利益，不得将技术泄密。违反约定的，项目合作方有权没收违约方相关收益，并追究违约方的经济法律责任。

　　2、应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

　　1、项目费用：本项目全部费用为（大写________）元人民币，（小写________元人民币）。

　　第一阶段：项目启动在合同签订之后的五天之内，甲方支付乙方总金额作为项目启动订金，乙方应该于五天之内开启项目开发工作。

　　第二阶段：项目开发完成在甲方项目开发完成（包括项目代码移交、系统交付、内部培训、文档编制）后五天之内，甲方完成开发阶段的验收，并向乙方提供验收结果，如果出现不合格的情况，乙方应及时修改，并交甲方二次验收，直至验收通过。甲方支付乙方总金额作为项目开发完成款；如能按进度完成并验收通过，甲方承诺嘉奖总金额的。甲方在五个工作日内支付乙方。

　　第三阶段：项目试运行和项目全部完成在项目开发完毕后，项目系统进入为期三个月的试运行期，试运行结束之后的五天之内，甲方向乙方支付项目余款。

　　第四阶段：项目系统售后维护（此条备用）在项目全部完成后，项目系统进入售后服务阶段。

　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

　　1、甲方有责任按期支付乙方费用，如因甲方自身原因，未能按时交付，则每延期一天，甲方将额外支付乙方总费用的作为补偿，上限为。

　　2、乙方有责任按期完成本项目规定的工作，实现项目的所有要求，如因乙方自身原因，未能按时交付，则每延期一天，甲方将扣除乙方总费用的作为补偿，上限为。如确因甲方原因，造成乙方未能按时交付，则乙方不承担由此造成的损失。

　　3、除出现法律规定的不可控因素、以及乙方技术能力不及情况之外（乙方认同），未经一方同意，另一方不得擅自中止或取消双方在本项目的合作，违约一方应承担另一方经济损失的赔偿。

　　签于甲方是一家从事餐饮服务的企业，其在经营过程中需采购各种江MG体育、河、湖、海等水产品及其冷冻品（以下统称水产品），乙方是从事专业水产品的供应商，双方本着互惠互利、诚信守信的原则，经友好协商，达诚如下条款，以便共同遵守执行。

　　二、乙方提供的入库水产品（例如冻品等），需按甲方的要求的质量、数量，经甲方验收，确认数量、价格、经双方签字生效，以作日后结账凭证。若质量得不到甲方要求，则甲方有权拒收，有权要求乙方在规定时间内调换。

　　三、乙方根据甲方经营需求，备足海鲜池的品种、数量、按实际售出的份量，（以收银台收银的记录为准）每天统计对账一次，确认数量、价格，经双方签字生效，以作日后结账凭证。

　　四、所有水产品价格，双方采取每——天定价一次，定价原则按上海水产市场上浮10%.

　　五、为了能更好的保质、保量向甲方提供水产品及更好地服务于甲方的经营需求，乙方派专业人员数名，负责乙方向甲方提供鲜活水产品的日常养护、宰杀工作。甲方免费提供兴建海鲜池所需的场地、日常运作的水、电、气等能源及乙方工作人员的食宿。乙方工作人员的薪酬由乙方自行承担。海鲜池由乙方投资建造。

　　六、乙方供给甲方的水产品货款双方采取每 天结账一次甲方不得无故拖欠,无需开发票，若需开票甲方承担相应的税金。

　　七、乙方投资海鲜池的造价为元。合同期满，海鲜池归甲方所有，合同期未满，甲方要求乙方退场，则需赔偿乙方海鲜池投资款。（具体赔偿办法：按合同时间比例折扣给乙方）。合同期未满，乙方要求退场，则甲方无需赔偿海鲜池投资款。

　　九、有效期内，甲方应保证乙方是其所需水产品唯一供应商。若甲方违反本条款乙方有权终止本协议，相反乙方若有违反本协议；甲方有权要求乙方提前退场。

　　十、本协议一式二份，双方各持一份。双方签字（盖章）后生效MG体育。未尽事宜双方可另行协商。

　　xx公司食堂属员工福利食堂，主要解决员工就餐，不同于餐厅MG体育、饭店，员工食堂本着透明公开、安全卫生、品种多样化、实时调剂的目的改善员工的就餐环境;体现公司对员工的关怀，把食堂办成员工之家。员工食堂对外承包给乙方，经甲、乙双方协商达成如下：

　　1、甲方向乙方提供日常必备的炊事用具，并负责安装调试至正常使用，对易损坏物品定期更换或及时维修。

　　3、甲方定期对食堂进行安全、卫生;饭、菜质量与数量的督寻检查，对存在的问题进行及时整顿。

　　1、乙方工作人员持健康证与等级证上岗;严格遵守食堂管理制度;工作主动，服务周到，认线、乙方购买的食物及食品加工原料必须保证新鲜，杜绝霉烂变质食物及过期原材料进入操作间。

　　3、乙方要确保食堂内外整洁卫生，每日对所用餐具消毒，定期对食堂内外进行消毒。注意防火、防盗、防食物中毒。

　　4、乙方如对工作不负责任造成的所有经济损失由乙方全部负责;对于非乙方造成的经济损失由甲方负责。

　　5、乙方确保每顿三菜(一荤两素)一汤的质量、数量;根据公司员工的口味经常变换花样;积极配合甲方的日常检查，做到查出问题及时整改。

　　以上协议经甲乙双方协商拟定，一式两份，试行一月，合格后续签长期协议，单方违约所造成的所有损失由违约方负全部责任。

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作;

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

　　1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止;

　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

　　2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的.行为，有权提出批评检举和控告。

　　1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。

　　2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

　　1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;

　　2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。

　　(六)乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

　　合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。

　　1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数MG体育，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

　　2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

　　3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失的，由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方。

　　乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失;

　　2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。

　　3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　据法新社17日报道，尽管两家法国玩具制造商获得了合同，但巴黎奥委会表示，只有8%的吉祥物将在法国制造，并且使用中国生产的材料。其余的将外包给中国。

　　报道称，法国道德企业主协会谴责称，这是“对所有法国公司的侮辱”，并表示仍有时间在国内生产数百万件玩具。法国政府发言人奥利维耶?韦朗当地时间17日表示，“我很愿意这样做，我们正在努力让法国在几个月内拥有生产200万个娃娃的原材料和纺织厂，但事实是，现在我们做不到。”他对法媒表示:“这是一个结构性问题，因为多年来，法国失去了很多工厂。”

　　法国即将推出“弗里热”相关纪念商品，包括售价26欧元的毛绒玩具、T恤衫和钥匙扣等，首家官方旗舰店16日在巴黎开业。据法新社报道，相关毛绒玩具的生产制造来自中国，“就像在法国出售的其他大多数玩具一样”。据巴黎奥组委预测，吉祥物相关纪念品将带来1.27亿欧元的收入。

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