枣庄滕州税务：高举旗帜聚力量 守正创新谱华章——全市税务工作会议系列报道（四）MG体育

　　MG体育万物得其本者生，百事得其道者成。中国百年发展历程充分证明，坚持中国的领导是办好一切事情的根本前提。近年来，国家税务总局滕州市税务局始终坚持党的全面领导，深入落实“纵合横通强党建”机制体系，统筹推进“抓好党务”“干好税务”“带好队伍”各项工作取得新进展新成效，着力创建党建引领、服务示范、队伍过硬的模范机关。

　　2021年，滕州市税务局进一步创新党建引领工作机制，提振干部队伍精气神，点燃“党旗红”、挥洒“税务蓝”、坚守“廉洁白”，在忠实履行许党报国兴税的使命和责任中，奋力谱写高质量推进新发展阶段税收现代化新篇章。

　　党建引领是服务人民、推动工作的保障。滕州市税务局将落实“纵合横通强党建”机制体系作为重要政治任务，立足基层税务部门党务工作特点，充分结合党史学习教育，着力拓宽学习渠道，着力建强战斗堡垒，着力创建模范机关，初步形成滕州税务抓党务工作新格局。

　　“百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。对于我们青年党员来说，党史学习是最好的营养剂，每学习一件党史故事，心中就会增添更多的正能量。”这是滕州市税务局青年党员张迎春在党史学习笔记中写下的一段话。

　　滕州市税务局坚持党建引领，在局党建文化中心开辟党史学习教育专区，展示中国百年党史，精心选取滕县革命史上“国民书店”“滕县保卫战”等12个红色印记，激励干部职工立足岗位，扎实工作，用实际行动为税收现代化建设积极贡献力量。党史学习教育期间，滕州市税务局坚持领导干部带头学、党员干部常态学、青年干部专题学，依托党委理论中心组、读书班以及学习强国、学习兴税等载体平台，通过“线上+线下”的学习形式，切实把党史学习教育融入日常、抓在平常。

　　欲筑室者，先治其基。要发挥好党建引领作用，就要建强党的组织体系，发挥好基层党支部战斗堡垒作用。滕州市税务局充分利用党史学习教育契机，对机关支部进行整合优化，切实推动党支部规范化标准化建设。

　　“机关支部优化后，党支部之间、党员之间交流沟通更加顺畅，党建工作与税收主业融合更加深入，党建引领的作用更加凸显”。滕州市税务局机关第一党支部书记赵仁刚说。

　　与此同时，滕州市税务局深入开展精神文明建设和税务文化建设，营造争创先进、争当模范的良好氛围。高标准建设青年干部活动阵地，顺利完成了各文明主体的复审申报工作，被表彰为滕州市直模范机关建设先进单位，被滕州市委组织部推荐为枣庄市级“人民满意的公务员示范单位”。

　　一语不能践，万卷徒空虚。滕州市税务局以建设上下贯通、执行有力的组织体系为抓手，坚持改革创新、对标突破，在抓好税收主业上、在深化税收改革上、在服务发展大局上展现担当作为，同心同向、同力同行推动税收事业向快向好发展。

　　坚持守正创新，纳税服务更加优化。“麻烦给1号窗口的小同志，谢谢他帮我把事情办完，山东人线月份在滕州市税务局办税服务厅导税台上出现的一张小纸条，事情虽小，却是滕州市税务局为纳税人热情服务的一个体现。2021年，滕州市税务局拓展智慧税费服务模式，对主办税服务厅进行升级改造，打造集成税收专家顾问、智慧办税体验等多功能区域模块的“纳税人之家”，为纳税人缴费人提供全方位、零距离、家庭式的服务，叫响了“善税帮”办税服务品牌，优化厅线联动，纳税缴费服务能力、服务水平、服务体验大幅度提升。

　　坚持对标突破，征管改革更加有力。“税务部门开展的‘一户一策’税收服务，税收专家顾问‘一对一’地把脉问诊，全程解决税收方面的问题，让公司办理涉税业务时少走了弯路，为我们提供了极大的政策帮扶。”滕州华安虹江化工有限公司财务负责人王艳对税务部门政策服务赞不绝口。滕州市税务局坚持在税收改革发展中迎难而上、攻坚先行，在落实落细“一户一策”上下大功夫，高质量编制《纳税服务辅导与提醒服务报告》，为企业提供全方位税收服务，为实现“个性化精细服务和差异化精准监管”的目标积累了经验、锻炼了队伍，进一步夯实深化改革的基础。

　　坚持服务大局，税企关系更加融洽。“减税降费政策不断加码，让我们真金白银地得到了税收红利，企业研发积极性大大提升，能够更有动力去进行设备研发和新科技成果的产品转化。”山东威达重工股份有限公司财务负责人徐宁如是说。去年以来，滕州市税务局进一步深化放管服改革，落实落细各项税费优惠政策，充分发挥税收职能作用，在服务地方发展中展现了税务担当，在优化税收营商环境中亮出了滕州品牌，为社会各界交出了“质效双提”的新答卷。

　　“我们要深刻把握新形势下干部成长特点和规律，努力为干部成长成才创造条件、提供平台，切实锻造税务干部担当实干的能力和务实为民的工作作风，培养出一批政治合格MG体育、业务精通、能力超强的税务骨干。”滕州市税务局党委书记、局长张宇表示MG体育。

　　在干部培养工作上，滕州市税务局始终坚持政治标准，以新时代党的组织路线为指导，突出严管与厚爱相结合，突出选拔与调整相结合，突出培养与锻炼相结合，稳慎做好干部队伍“选育管用”四篇文章，以正确用人导向引领干事创业导向。

　　滕州市税务局青年干部耿丽媛在“严管就是厚爱”主题宣讲中讲到，“作为一名税务青年，在税务系统这个大家庭中，遵纪守法、廉洁自律既是我们的‘家规’，也是我们的‘保护伞’，我们既要仰望星空也要脚踏实地，时刻保持良好的工作作风，自觉腐朽思想的侵蚀。”

　　滕州市税务局深刻把握严管与厚爱的关系，坚持从严执纪问责MG体育，层层压实管党治党责任，持续加大监督执纪问责力度，探索构建“1+3”以案促改联动机制，8环节闭环推进以案促改制度化常态化，做深做细监督执纪“后半篇文章”，相关做法受到省税务局领导批示表扬，为营造风清气正的干事环境夯实了根基。

　　与此同时，滕州市税务局建立起“4321”个人绩效管理体系，推动实现个人绩效管理工作“考进实际、考出实绩”；确立“青年干部跟踪培养”研究课题，搭建起“四梁八柱一平台”的跟踪培养模式体系；聚焦“三专”干部队伍建设要求，与省税校开展培训合作，大力开展“学业务、提能力、促规范”活动，在提升干部队伍能力的同时，有力激发了干部队伍活力。

　　“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。作为青年税务干部，要在为纳税人缴费人服务中成长，为税收现代化注入青春能量。”滕州市税务局青年干部秦晓博在税收政策培训班上这样说。

　　行而不辍、未来可期MG体育。滕州市税务局将始终坚持和加强党的领导，持续深化政治机关建设，坚守为纳税人缴费人服务的宗旨，建强队伍组织、夯实税务基础，使以人民为中心的发展思想在广大税务干部中得到更自觉地落实，确保滕州税收事业始终沿着正确的方向不断取得新的成绩。

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