MG体育财务培训通讯稿

　　MG体育人事处彭信供稿2011年度全员培训工作正式启动自去年公司成立以来全员学习已成为了公司人事部门各业务部门及下属公司战略规划工作的重点内容为切实贯彻全员学习思想如期达成学习目的公司人事处牵头通过现状分析访谈调研专题沟通和渠道对比等有效手段本着提升全体员工综合素质和专业技能以实现企业持续发展的目的于2011底确定了公司成立以来首个年度的全员培训计划并于3月252011年是中石化四川石油化工有限公司的团队建设年面临团队组建时间短行业经验不足年龄结构年青化等特点对于首个年度的培训工作从形式上主要采取内训为主外训结合的方式进行

　　学习、创新、业绩是公司提倡的价值观念中的重要内容，身为中石化四川石油化工有限公司的员工，深刻明白，只有珍惜培训机会，利用学习工具，不断学习和深化，才有源源不断的创新，并创造企业持续发展，员工福利不断提高的骄人业绩。

　　验岗位实习生圆满完成了第一阶段的培训任务并顺利通过了由公司总部人事处组织的统一

　　自去年公司成立以来，全员学习已成为了公司人事部门、各业务部门及下属公司战略规划工作的重点内容，为切实贯彻全员学习思想，如期达成学习目的，公司人事处牵头，通过现状分析、访谈调研、专题沟通和渠道对比等有效手段，本着提升全体员工综合素质和专业技能以实现企业持续发展的目的，于2011年3月底确定了公司成立以来首个年度的全员培训计划，并于3月25日正式启动。

　　三、营销客服篇：营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。

　　四、管理篇：员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。

　　五、产品篇：一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训；广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。

　　日前，六中药财务审计部工作人员按照《会计档案管理办法》的要求，对第六中药厂和六中药销售分公司以及食堂2012年度会计账本、会计凭证、会计报表、银行对账单、银行存款余额调节表等相关会计凭证进行了归档整理。工作人员认真填写凭证封面、编写案卷号，按顺序整理入盒，编制会计目录并入库，细致严谨做好档案整理每一环节，确保档案整理收集全面、分类准确、整理规范、编目科学、装订美观。

　　终考核成为公司的正式员工，实习过程中，各级领导都对我们很照顾，老员工也都成了我们的良师益友，虽然实习地离城区较远，但美味的饭菜、丰富的体育活动等让我们能在学习之余找到很多的快乐，我好珍惜自己这段时间的点点滴滴。

　　成都实习学生代表（刘**）：我很想毕业后通过考试留在公司，这短短两个月时间里，他们不厌其烦的在繁忙之余细心的辅导我们，关心我们，不管我们最终能不能留下来，我很感谢他们，离开成都去自贡轮岗的欢送会上，我都默默的哭了，我希望这里每个人身体健康，工作顺利！

　　深入浅出的介绍，同时配合生动、形象的案例和图片分享，到场的54名中高层管理人员对企业形象识别系统有了进一步了解，并全面的学习了中石化vi标准及中石化加油站vi的整改工艺和要求等内容。

　　人力资源、行政办公、财务应知应会、安全须知等各业务模块的基本内容，以拓展知识结构，促进有效沟通；对于公司中高层管理人员，人事处利用每月中旬的周六全天组织学习和沟通，除安排中石化各业务和管理模块的深层次学习和讨论外，还适时组织领导力、带教力、团队建设力、目标管理等方培训和拓展，以培养全面思维，丰富管理意识，；而对于公司营销团队，除按时参与以上学习外，同时利用视听材料，于每月营销专题会期间组织学习营销类理论和实战课程，以打造一支高素质的营销队伍。

　　成都油库带教王老师：这些学生交给我们，就请一定放心，我们一定要把带教任务力求完美的完成。在生活和学习上我们都安排了专职老师全程跟进，另外每日的例会、每周的周记和每月的考核以及实习期间的商业保险等都应该让这些小孩了解到我们的诚意和用心，我感觉现在的学生好幸福，尤其是到了我们这样的团队。

　　自贡实习学生代表（屈**）：非常幸运能有机会到四川石化实习，更希望能顺利通过最

　　自贡石化带教李老师：我儿子和这批学生年龄相仿，看着他们，就时常想起就读大学的儿子，我知道这些孩子们希望在实习的时候感受到家庭般的关心，学校般的鼓励，因此，我会尽最大的努力让这批学生能在离家和学校都远的地方，不留下任何的遗憾，当然，更希望他们能感受到我们的付出和公司的态度，选择留下来，一起实现价值MG体育。

　　在此期间MG体育，谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话，对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬，并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新，让公司的发展更快的登上一个新的台阶。谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了，大家都踊跃表态，今年一定要努

　　本次共整理档案136盒、655件，其中永久档案10盒、26件，15年126盒、500件。第六中药厂档案82盒270册，六中药销售分公司50盒130册，六中药食堂4盒15册。会计档案归档保存是财务工作的重要组成部分，是各项业务的重要纸质凭证，财务部工作人员严格按照财务凭证保管制度加班加点整理装订会计档案，做到整理有依，归档有序及时与档案室移交保存，确保了六中药会计档案安全、有序、可查。

　　这时我们就可以利用word工具中的比较并合并文档命令帮助我们解决这一问题。具体操作如下：

　　打开待比较的word原文件，点工具--比较并合并文档，在弹出的比较并合并文档窗口中先单击另一份待比较文件，然后再勾选精确比较复选框，最后点击比较按钮，此时word便开始新建一份文档，在新建文档中，需要核对的两份word文件的异同就一目了然了（不同的之处，原文件用蓝颜色标出，另一份文件中相关内容在方框中标出）。

　　通过此次培训，同学们进一步了解了共青团，增强了使命感，在以后的学习生活中会更加奋发努力，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗！篇三：员工培训通讯稿

　　为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于2013年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式管理人员培训会议，会议的主题是精细管理、品质立业。对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。

　　点菜单------审阅------比较，在弹出的比较、合并窗口中选比较，然后在弹出对线;，2个文件选好后按确定；此时word便开始新建一份比较结果的文档MG体育，在比较文档中，需要核对的两份word文件的异同就一目

　　财务审计部篇五：讲义--财务培训--如何利用word内部功能进行2份稿件的核对比较？

　　在日常工作中，有时需要核对两份word文件，如果人工进行核对，不仅麻烦，而且容易漏掉一些不太明显的差异。估计每个碰到这种境况的人士，脑中会想，有什么办法一下子就能把2份稿件，做个自我比对。

　　培训结束后，赵昕同志对学员的总结和分享作出点评，并就重要内容进行补充和总结，他说，vi整改工作是一项全新的阶段性重要项目，每一位员工，尤其是中高层管理人员必须对它的标准和要求有所熟悉，从而达到全员配合、全员监督、全员协调的目的，以保证此项工作能在工期紧、任务重的背景下圆满完成，对于已完成改造的公司和加油站，要总结经验，商讨详细的措施，以保持成果，从外到内的提升经营管理水平MG体育。最后，对于中高层管理人员培训的重要意义，赵昕同志进行了再次强调，他要求，公司中高层管理人员要以身作则主动珍惜每一次学习和培训的机会，并第一时间做好转训工作，因为学习对于全员而言，是企业给予的最大福利，中高层人员一定要让每一位员工深刻感受到学习的福利和好处，主动提升自身综合素质和专业技能，以实现企业和员工的可持续发展。

　　2015年4月1日，忻州师范学院会计系、经管系共同举行第八期团校团学干部培训活动，该活动由会计系团委书记刑菁主持，两系团总支、学生会干部，各班长、团支书参加。

　　当天下午在政史楼四阶，团校培训在同学们热烈的掌声中开始。培训中学生干部认真听讲，踊跃发言，气氛非常热烈，培训进行了一个半小时，最后该活动取得圆满成功！

　　2011年，是中石化四川石油化工有限公司的团队建设年，面临团队组建时间短、行业经验不足、年龄结构年青化等特点MG体育，对于首个年度的培训工作，从形式上主要采取内训为主、外训结合的方式进行。

　　本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。

　　一、企业篇：公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。

　　力奋斗，为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司阳总和我们分享的线;团结协作、共赢发展。阳总是一个很亲切的人，讲话非常富有哲理，和大家分享了很多生动而有趣的小故事，大家都积极参与，所以课堂上的气氛非常好。第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享，黄总的讲话非常富有激情，对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。所有管理人员都学习得很认真，并决定深刻领会，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，努力不断提高自己的业务素养，为公司的大发展做出自己的贡献。